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思泉新材:第一季度净利润2652.42万元,同比增长49.67%

思泉新材公告,2026年第一季度营收为2.6亿元,同比增长41.74%;净利润为2652.42万元,同比增长49.67%。

资产重要性情绪影响
思泉新材偏多短期/波动
4/27/2026, 11:28:00 AMID: 41b08bfe-e80f-4c10-ba61-ff37b2c3fc14

小红书首次公布AI治理主张:可借助AI放大创意,对AI不良行为零容忍

4月27日,小红书首次完整输出平台对AI内容的治理主张,工作人员向记者介绍,此次AI治理主张共分为“平台鼓励的AI内容及行为”和“平台反对的AI内容及行为”两大板块,以给到创作者清晰指引。其中,利用AI违规运营、利用AI造假、利用AI侵权,以及利用AI进行低质创作是四类平台反对的AI行为。对待AI相关现象,小红书明确其核心态度:以真实性与原创价值作为AI内容治理的根本标尺,鼓励AI作为创意放大器,反对AI作为造假工具与低质内容生产机器,所有AI参与创作的内容均需主动标识。(人民财讯)

资产重要性情绪影响
小红书中性中期/趋势
4/27/2026, 11:27:56 AMID: bf64ec58-1ae5-4d32-b29e-de5eeac1a34d

思泉新材:2025年净利润6025.99万元,同比增长14.88%

思泉新材公告,2025年营业收入9.28亿元,同比增长41.45%。净利润6025.99万元,同比增长14.88%。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以8075.39万股为基数,向全体股东每10股派发现金红利1.5元(含税),送红股0股(含税),以资本公积金向全体股东每10股转增4股。

资产重要性情绪影响
思泉新材偏多中期/趋势
4/27/2026, 11:27:31 AMID: 0d4791ee-6622-4e7f-bc73-2c5218cb952e

富临运业:控股股东签署股份转让协议补充协议

富临运业公告,公司控股股东永锋集团与东望联航签署了《股份转让协议》之补充协议。根据协议,永锋集团拟将其持有的公司5642.8万股股份(占总股本18%)转让给东望联航。补充协议中约定,若2026-2028年上市公司原主业平均经营利润不足2800万元,永锋集团需进行业绩补偿。补偿金额为3倍2800万元减去原主业三年累计经营利润。

资产重要性情绪影响
富临运业中性中期/趋势
4/27/2026, 11:26:48 AMID: c66f55ce-f1b7-45f0-a755-6c6bc67f2dc1

中信出版:第一季度净利润4160.26万元,同比下降23.33%

中信出版公告,2026年第一季度营收为4.02亿元,同比下降3.96%;净利润为4160.26万元,同比下降23.33%。

资产重要性情绪影响
中信出版偏空短期/波动
4/27/2026, 11:26:41 AMID: 99d6d627-0178-425d-86e3-bfd8d3e6383f

协创数据:一季度净利润7.5亿元,同比增长343.45%

协创数据公告,2026年第一季度营收为60.85亿元,同比增长192.90%;净利润为7.5亿元,同比增长343.45%。

资产重要性情绪影响
协创数据偏多短期/波动
4/27/2026, 11:26:34 AMID: 38338136-96dc-4bbf-8841-171ce02e8f73

兴业科技:2026年一季度净利润2259.45万元,同比增长19.31%

兴业科技公告,2026年第一季度营业收入5.9亿元,同比下降5.97%。净利润2259.45万元,同比增长19.31%。扣除非经常性损益后的净利润2175.32万元,同比增长29.95%。

资产重要性情绪影响
兴业科技偏多短期/波动
4/27/2026, 11:26:24 AMID: dc090d65-54cf-420d-9706-e104790ab054

东湖高新:2026年第一季度净亏损176.56万元

东湖高新公告,2026年第一季度营收为3.87亿元,同比下降13.21%;净亏损176.56万元,上年同期净亏损273.85万元。

资产重要性情绪影响
东湖高新偏空短期/波动
4/27/2026, 11:25:34 AMID: fc26084f-5f7d-4e6c-b294-a883e01d1462

陕天然气:第一季度净利润为3.71亿元,同比下降19.10%

陕天然气公告,2026年第一季度营业收入为31.6亿元,同比下降11.00%。净利润为3.71亿元,同比下降19.10%。

资产重要性情绪影响
陕天然气偏空短期/波动
4/27/2026, 11:25:27 AMID: 2d27a969-3b30-458e-863f-3809ee3e962f

统一股份:2026年第一季度净利润6306.85万元,同比增长52.49%

统一股份公告,2026年第一季度营业收入8.79亿元,同比增长17.70%。净利润6306.85万元,同比增长52.49%。本期销量较去年同期增长。

资产重要性情绪影响
统一股份偏多短期/趋势
4/27/2026, 11:25:23 AMID: a91c2be7-600b-417e-83e9-51c89bb7e24d

峨眉山A:2026年第一季度净利润5921.66万元,同比增长0.53%

峨眉山A公告,2026年第一季度营业收入2.21亿元,同比下降2.44%。净利润5921.66万元,同比增长0.53%。扣除非经常性损益后的净利润5826.69万元,同比增长1.67%。经营活动产生的现金流量净额6498.14万元,同比下降9.43%。基本每股收益0.1124元/股,同比增长0.54%。总资产32.72亿元,同比增长0.72%。归属于上市公司股东的所有者权益27.25亿元,同比增长2.22%。

资产重要性情绪影响
峨眉山A中性短期/波动
4/27/2026, 11:25:13 AMID: b23cdcb3-7c3b-44e6-9004-d05ef725cce3

普京将会见伊朗外长

俄罗斯总统新闻秘书佩斯科夫27日表示,俄总统普京当天将在圣彼得堡会见来访的伊朗外长阿拉格齐。就当前中东局势而言,此次会见非常重要。(新华社)

资产重要性情绪影响
黄金偏多短期/波动
原油偏多短期/波动
4/27/2026, 11:25:08 AMID: 783d0e89-cda3-4516-afcc-1e2305cc853f

东阳光:2026年一季度净利润1.19亿元,同比下降57.10%

东阳光公告,2026年第一季度营业收入42.49亿元,同比增长26.95%。净利润1.19亿元,同比下降57.10%。报告期内,公司确认了股权激励费用摊销,以及持有东阳光药、立敦股权公允价值变动带来的影响,从而对归属于上市公司股东的净利润造成一定影响。若剔除上述因素,公司经营利润为3.52亿元,实现同比增长22.50%。

资产重要性情绪影响
东阳光偏空短期/波动
4/27/2026, 11:23:26 AMID: 11b6a7de-c009-43c8-a8db-9b9ba6f64ca7

百济神州:全资子公司与华辉安健签订全球独家开发合作协议

百济神州公告,全资子公司百济神州广州与华辉安健签订合作协议,获得靶向PD-1/CTLA-4/VEGF-A三特异性化合物全球独家开发、生产及商业化选择权。付款结构包括首付款2000万美元、行权付款1亿美元、开发及监管里程碑最高3.74亿美元、销售里程碑最高15.3亿美元及分级许可使用费。关联交易已通过董事会审议,无需提交股东大会。双方将协商股权投资事项,具体条款未定。

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百济神州偏多长期/趋势
4/27/2026, 11:21:58 AMID: 99f47ad3-0f1b-40bb-b98f-f9acc6cb10b9

海森药业:2026年第一季度净利润2890.84万元,同比下降7.38%

海森药业公告,2026年第一季度营收为1.07亿元,同比下降9.53%;净利润为2890.84万元,同比下降7.38%。

资产重要性情绪影响
海森药业偏空短期/波动
4/27/2026, 11:20:35 AMID: 5f88fa87-1148-4479-87b0-013ac5003531

仟源医药:2026年一季度净利润334.23万元,同比下降67.83%

仟源医药公告,2026年第一季度营收为1.74亿元,同比下降4.37%;净利润为334.23万元,同比下降67.83%。

资产重要性情绪影响
仟源医药偏空短期/波动
4/27/2026, 11:20:28 AMID: b0c7747c-19a6-434a-bb53-42eea0a51658

日久光电:2026年一季度净利润1036.23万元,同比下降63.06%

日久光电公告,2026年第一季度营业收入1.28亿元,同比下降7.71%。净利润1036.23万元,同比下降63.06%。

资产重要性情绪影响
日久光电偏空短期/波动
4/27/2026, 11:19:36 AMID: e41985d2-220b-48df-8a23-ba60020c3494

高通股价盘前涨幅扩大至超过14%

高通股价盘前涨幅扩大至超过14%,此前有分析师称该公司正与OpenAI合作研发智能手机处理器。

资产重要性情绪影响
高通偏多短期/波动
4/27/2026, 11:18:44 AMID: ebe9e5f0-4612-4169-bf30-7c811dcc6e9c

多家公募正筹备“退薪制度”,重大过失、考核造假都要退薪

中基协最新发布《基金管理公司绩效考核管理指引》。指引中明确了基金管理公司应当建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力,包括但不限于薪酬止付、追索与扣回等。记者了解到,多家基金公司就此正研究起草绩效薪酬追索扣回相关制度。从制度设计导向来看,若员工出现绩效考核造假、引发重大风险事件、出现重大过失等情形,或公司层面存在违规发放薪酬等情形,则可能会触发绩效薪酬追索扣回机制。该制度不仅适用于全体在职员工,还会适用于离职员工和退休员工。值得注意的是,薪酬追索扣回制度并非金融行业的新鲜事物,在银行业已实施多年。设立绩效薪酬追索扣回制度,有望倒逼从业人员勤勉审慎履职,强化机构合规风控水平。还有知情人士对记者表示,从行业惯例来看,绩效薪酬追索扣回仅针对重大过失、违法违规、履职不力等特定情形,且公募机构在制度设计时会严格限定适用范围,避免机制被滥用。(财联社)

资产重要性情绪影响
公募基金中性中期/趋势
4/27/2026, 11:18:24 AMID: 8c230a2d-6d3b-4793-9f47-345814860823

优宁维:第一季度净亏损849.62万元

优宁维公告,2026年第一季度营收为2.59亿元,同比增长19.85%;净亏损849.62万元,上年同期净亏损620.87万元。

资产重要性情绪影响
优宁维偏空短期/波动
4/27/2026, 11:18:16 AMID: 6132454d-48e6-4245-87c0-ece098a5d4d4